Азимут 2.0

Бизнес-социометрия — система оценки сотрудников


Что это:
Это веб-инструмент для анализа взаимодействий и компетенций сотрудников в организации.

Зачем это нужно:
• Для диагностики и решения проблем взаимодействия в коллективе.
• Для оценки вклада сотрудников в рабочие проекты.
• Для оценки компетенций сотрудников (похоже на оценку “360 градусов”, но без её недостатков).
• Чтобы увидеть, как взаимодействуют отделы компании.


Примеры отчетов:
Пример индивидуального отчета
Пример корпоративного отчета


Как это работает:
Сначала сотрудники отвечают на вопросы, затем система строит отчеты, после этого с ними работает консультант.



Задачи, которые решает «Азимут 2.0»

• Анализ структуры команд
• Поиск неформальных лидеров
• Поиск экспертов и наставников
• Поиск ключевых взаимодействий
• Оптимизация взаимодействия в коллективе
• Оценка вклада сотрудников в проекты
• Оптимизация организационной структуры
• Создание кадрового резерва
• Объективная обратная связь




Азимут выбирают:




Заказать!

Эксклюзив!